Sobre mí

Estoy aquí para sacar a relucir tus habilidades como líder

En mi experiencia en el desarrollo de personas he comprendido que salvaguardar y fortalecer los valores y la cultura de la marca, atraer e inspirar a los mejores profesionales a formar parte de ella y crear un ambiente de trabajo estimulante y enriquecedor son esenciales para el éxito.
Son las personas comprometidas y felices las que hacen crecer las empresas. Mi manera de contribuir a este objetivo es conocer de cerca el negocio, centrarme en el potencial de las personas, usando un estilo de comunicación humilde, cercano y claro, organizar y priorizar las tareas en función del valor que aporten y garantizar la integridad y profesionalidad en lo que hago. Trabajar en un entorno cambiante y enfrentarme a retos en los que tengo que aportar soluciones creativas me motiva y enriquece.

Porque lo que importa no es lo que dices, sino lo que haces.

¿Escuchas con atención? ¿Observas? ¿Comunicas objetivos de forma clara y comprensible? ¿Reconoces y agradeces? ¿Facilitas el bienestar y la conciliación? ¿Eres transparente? ¿Atiendes con cercanía? ¿Actúas con humildad? ¿Asignas tareas retadoras? ¿Desactivas desacuerdos y orquestas soluciones? ¿Facilitas la toma de decisiones? ¿Formas y ayudas a mejorar el desempeño?

Pero líder ¿se nace o se hace?

El líder nace pero, sobre todo, se hace.

Existen cualidades innatas y características de un líder. Sin embargo, muy pocas (alrededor del 30 % según estudios al respecto) pueden predecir si una persona es un líder en potencia.

Ser un buen líder es cuestión de aprender lo necesario y formarse para ello.

Si tienes el deseo o la necesidad de liderar invierte en formación, asegúrate de que cuentas con los recursos y herramientas necesarias y ten en cuenta que ¡el 70 % está en tus manos!

Soy Daniela, psicóloga del trabajo y las organizaciones con más de 15 años de experiencia liderando equipos.

Con los recursos y herramientas que aquí comparto he ayudado a personas y organizaciones a crecer mediante el desarrollo del liderazgo. Un liderazgo que convierte empleados ( personas que trabajan por un sueldo) en colaboradores comprometidos.

Entre otros, agradezco todo lo aprendido a :

La Facultad de Psicología de la universidad de La Laguna, donde estudié Psicología del Trabajo y las Organizaciones.
La Universidad del Atlántico Medio, donde cursé un Programa de Alta Dirección, en el cual sigo recibiendo formación continua con los mejores profesionales cada año.
La Universidad Jaume I de Castellón, donde asistí al Máster de Psicología Positiva Aplicada y Psicología Organizacional.
The Valley Business Scholl, donde cursé el Programa de Digitalización de Recursos Humanos.
UNIR, Universidad de La Rioja, donde cursé el Programa de Comunicación Estratégica Corporativa.
... y a todas las instituciones que tanto nos ayudan en el aprendizaje continuo a personas curiosas y autodidactas como yo: Domestika, Coursera, Hello Creatividad ...

Nada de lo recibido a lo largo de mi formación se hubiera transformado en resultados sin la experiencia adquirida en empresas como Compañía Cervecera de Canarias, donde inicié mi carrera, IKEA Islas Españolas y Caribe, donde lideré el área de personas durante 10 años y mi actual y querida empresa, Cajasiete, de la que tan orgullosa me siento.

Me apasiona lo que hago y los resultados obtenidos son la mejor prueba de ello. En 2020 tuve el honor de recibir el Premio a la Excelencia en RRHH de Canarias por mi trayectoria profesional.

Lo que dicen de mi

Jose Joaquín Bethencourt

Conozco su capacidad desde que daba los primeros pasos profesionales. Le acompaña una cualidad al menos tan importante como la inteligencia, la empatía, algo imprescindible para lograr el compromiso de las personas, especialmente en un momento tan complejo como el actual.

Leelo tú mismo..

Carlos Alberto González

Yo que llevo años disfrutando de su ocupación por las personas, por qué no pensemos en evaluarlas (hacia detrás), sino en acompañarlas en él presente en su desarrollo profesional hacia el potencial que tiene cada uno.

Leelo tú mismo..

Eugenio de Andrés

Daniela es una de las profesionales de personas a seguir, ya que entiende perfectamente el negocio y sabe como alinear la estrategia de recursos humanos con la de la organización. Siempre poniendo a las personas en el centro, logrando el compromiso y la implicación de la plantilla en el proyecto, y haciendo crecer día a día al equipo.

Leelo tú mismo..

María Más

Es una profesional que inspira desde la admiración. Tuve la oportunidad de coincidir en su anterior proyecto y lo digo, jamas he visto algo similar. Hay que vivirlo
Soy una fan de su estilo y trabajo.

Leelo tú mismo..

Verónica Castro González

Daniela es un ejemplo a seguir. Tuve el honor de estar a su lado 1 año, y aunque en el momento no fui consciente, luego me di cuenta de todo lo que me aportó.

Leelo tú mismo..

Si todavía te quedan ganas de más...

Trabajo desde que tengo 15 años. He sido promotora de todo tipo de marcas, repartidora, au-pair, dependienta ...
Nací en Montevideo-Uruguay, vivo en Tenerife-Islas Canarias desde los 10 años.
Mi nombre completo es Olga Daniela Postiglione Ten-Hoever. Olga por mi madre, mi mayor inspiración. Provengo de una familia multicultural con mezclas italianas, holandesas y alemanas. Sé lo que es vivir "sin papeles".
Soy madre de un chico, Darío, que adoro y del que estoy muy orgullosa. Ser madre es el proyecto más retador en el que "he participado", sigo aprendiendo cada día.
Soy una apasionada de la lectura y el arte, me encanta dibujar, pintar y todo tipo de trabajo que pueda hacer con las manos. Me inspiran la naturaleza y las personas con talento.
Estoy rodeada de gente maravillosa, mi pareja es mi mayor apoyo y una de las razones por las que he emprendido este proyecto.
La bondad, generosidad y gratitud son mis valores preferidos en las personas.
Me encantan las pelis de ciencia ficción, Carl Sagan y Neil Degrass, la física cuántica, las pelis japonesas y lentas que no le gustan a nadie ...